| |
|
|
| |
| |
|
Peluquería |
lunes 11/02/08 |
|
|
| L’Oréal crea una Fundación Corporativa |
|
Responsables de L’Oréal Productos Profesionales han anunciado la futura creación de la Fundación Corporativa L’Oréal, un proyecto a nivel internacional que englobará todas las actividades solidarias llevadas a cabo por el grupo.
A través de esta Fundación, la firma busca impulsar la educación, promover la investigación científica y ayudar a los más necesitados. Un ejemplo de ello se encuentra en el programa de educación preventiva Peluqueros contra el SIDA desarrollado en 2005 por L'Oréal en colaboración con la UNESCO. Esta iniciativa tiene por objeto informar de manera útil y fiable acerca de la enfermedad, y contribuir, de este modo, en la batalla contra el SIDA a través de las formaciones que realiza la firma a su extensa red de peluqueros.
Por otro lado, la Fundación promoverá la investigación científica mediante el apoyo a los nuevos talentos a través de la ampliación del programa L'Oréal-UNESCO For Women In Science creado hace ya diez años con el fin de promover la participación y el reconocimiento de la mujer en la ciencia.
Por último, ayudará a los más necesitados y, para ello, pondrá la cosmética a su alcance. Éste es el caso del proyecto Look Good…Feel Better cuya misión es ayudar a las mujeres enfermas de cáncer a mejorar su autoestima o el apoyo al proyecto la Maison des Femmes, refugios en los que mujeres abandonadas son ayudadas a reconstruir sus vidas.
Junta directiva de la Fundación L’Oréal
La Junta directiva de la Fundación L'Oréal se compone de nueve miembros, un tercio de ellos, personalidades excepcionales no relacionadas con L'Oréal, como Claudie Haigneré, astronauta y ex ministro de Investigación francés, el Profesor Christian de Duve, premio Nobel de Medicina, y Marc Ladreit de Lacharrière, Presidente fundador de Fimalac y creador de la Fundación de Cultura y Diversidad. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| Si quieres buscar más noticias, artículos técnicos, cursos, etc... clica aquí | |
|
| |
| |
Además... |
|
| |
| |
|
|
| |
| |
|
|
| |
| |
< atrás |
|
| |
| |
|
|
| |
